Руководитель подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями
Профессиональная переподготовка для специалистов и руководителей кадровых служб в Институте профессионального кадровика относится к дополнительному профессиональному образованию и осуществляется по залицензированным в Департаменте образования г. Москвы программам.
Наши программы профессиональной переподготовки основаны на комплексном подходе к изучению кадрового делопроизводства и трудового законодательства с практической направленностью.
У нас самый большой выбор программ, обучение проводится в основном в дистанционном формате, а это значит, что Вы всегда сможете выбрать то, что вам наиболее интересно и удобно. Вам не нужно будет никуда ходить или ездить, достаточно иметь компьютер и в удобный для Вас срок освоить программу обучения.
В процессе обучения слушатели обеспечиваются методическими материалами, доступом к нормативно-правовым актам, видео лекциям от ведущих лекторов Института ко всем сессиям учебной программы. Во время обучения слушатели могут получать консультации юристов, преподавателей и методистов, а также пользоваться электронной библиотекой Института.Каждая программа профессиональной переподготовки в Институте профессионального кадровика включает прохождение итоговой аттестации и получение диплома.
Прохождение курсов профессиональной переподготовки значительно повысит Ваши шансы на трудоустройство, сделает более вероятным и быстрым карьерный рост!
КУРС «Руководитель подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями»
Цель обучения на дистанционном курсе по программе «Профессиональные навыки руководителя кадровой службы» заключается в получении обучающимися дополнительных знаний, умений и ПРАКТИЧЕСКИХ навыков, предусматривающих углубленное изучение трудового законодательства, документационного обеспечения управления и кадрового делопроизводства. Курс разработан с применением опыта результативных руководителей, которые являются нашими клиентами в консалтинговых проектах. Обучение на курсе поможет руководителям, начальникам отдела кадров, специалистам, оформляющим трудовые отношения, эффективно организовать кадровую работу, регламентировать технологию работы с кадровыми документами. Автор и разработчик курса — Валентина Митрофанова.Повышение квалификации управленческих кадров
Методика обучения построена следующим образом:
- 20-30% — изучение нормативных актов с анализом последних изменений законодательства;
- 20-30% — изучение методического материала по теме сессии;
- 30-60% — практические задания, по теме сессии для отработки практических навыков.
Срок прохождения обучения:
Максимальный срок обучения 6 месяцев.
Документ по итогам:
Выдается ДИПЛОМ профессиональной переподготовки установленного образца, удостоверяющий право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в данной сфере.
Итоговая аттестация проводится в заочном формате, без очного присутствия обучающего.
Лицам, не завершившим обучение или не прошедшим итоговую аттестацию, а также получившим на итоговой аттестации неудовлетворительную оценку знаний, выдается справка установленного образца за пройденный период.
Право на выдачу дипломов о профессиональной переподготовке подтверждено лицензией на право ведения образовательной деятельности, выданной Департаментом образования г. Москвы №028737 от 22.04.2011 г.Выдача диплома о профессиональной переподготовке по данной специальности не требует государственной аккредитации.
Условия приема:
Пройти дополнительное профессиональное образование можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования.
Стоимость для УрФО: 57 510 р. (рассрочка)
Стоимость в Москве и Московской области: 80 700 р.