Руководитель структурного подразделения в области управления персоналом

Руководитель структурного подразделения в области управления персоналом

Цель обучения  на дистанционном курсе по программе «Руководитель структурного подразделения в области управления персоналом» заключается в получении обучающимися дополнительных знаний, умений и ПРАКТИЧЕСКИХ навыков, предусматривающих углубленное изучение трудового законодательства, документационного обеспечения управления и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями профессионального стандарта. Курс разработан с применением опыта результативных руководителей, которые являются нашими клиентами в консалтинговых проектах. Обучение на курсе поможет руководителям, специалистам, оформляющим трудовые отношения, эффективно организовать кадровую работу, регламентировать технологию работы с кадровыми документами.
Автор и разработчик курса — Валентина Митрофанова.
Методика обучения построена следующим образом:  20-30% — изучение нормативных актов с анализом последних изменений законодательства; 20-30% — изучение методического материала по теме сессии; 30-60% — практические задания, по теме сессии для отработки практических навыков.

Продолжительность  прохождения обучения 600 ак.ч:

Срок обучения 1 год и 2 месяцев (возможно обучение по индивидуальному графику)

Документ по итогам:

Выдается ДИПЛОМ профессиональной переподготовки, удостоверяющий право (квалификацию) на ведение профессиональной деятельности в данной сфере в рамках проф. стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Итоговая аттестация:

Проводится в заочном формате, без очного присутствия обучающего.

Условия приема: 

Пройти дополнительное профессиональное образование можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ КУРСА